Алтайский край вошёл в пятёрку лучших регионов России
Алтайский край вошёл в пятёрку лучших регионов России по реализации программ модернизации здравоохранения
15 августа 2011 г
Такую оценку дало Минздравсоцразвития России.
Данные Министерства были приведены на заседании Штаба по модернизации здравоохранения Алтайского края, состоявшегося под руководством заместителя Губернатора Даниила Бессарабова.
О прошедшем в Минздравсоцразвитии РФ совещании, посвященном реализации региональных программ модернизации здравоохранения субъектов РФ, сообщил начальник Главного управления края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Виктор Яковлев. Оно прошло под руководством главы Министерства Татьяны Голиковой и председателя Федерального фонда обязательного медицинского страхования Андрея Юрина. Представители федерального ведомства дали оценку результатов работы по реализации модернизации здравоохранения. По суммарным показателям был определён рейтинг регионов. Министерство здравоохранения и социального развития поставило Алтайский край на пятое место среди 84 субъектов Российской Федерации.
О ходе выполнения программы модернизации здравоохранения Алтайского края в части капитального ремонта лечебно-профилактических учреждений рассказал заместитель начальника Главного управления края по здравоохранению и фармацевтической деятельности Юрий Кулик. К активному обсуждению этапов реализации строительства были привлечены и представители строительных компаний: ООО «Концерн «Алтайкоксохимстрой» и СПП ОАО «Стройгаз».
Другой ключевой темой Штаба стали выплаты стимулирующих надбавок работникам амбулаторно-поликлинического звена ЛПУ. На сегодняшний день медицинские учреждения края получили более 242 миллионов на выплату федеральных надбавок. Средняя доплата врачу, выполняющему ставку, составила порядка 6,5 тыс. рублей, медицинскому работнику среднего звена – 4,2 тыс. рублей.
На Штабе был поднят вопрос об обеспечении согласованной работы лечебных учреждений и страховых компаний, что позволит проводить выплаты своевременно. Также шла речь не только о количественных, но и о качественных показателях работы специалистов, от чего зависит размер начислений.