It’s World MS Day in Kirov
25-26 мая в Кирове прошли мероприятия, посвященные Международному дню борьбы с Рассеянным склерозом. 25 мая прошла школа РС тема которой стала «Трудоустройство и РС».
На школу был приглашен специалист городского центра занятости. А 26 мая в пресс-центре «Комсомольской правды в Кирове» прошла встреча актива Кировской региональной общественной организации инвалидов – больных рассеянным склерозом с журналистами местных СМИ. Эта встреча еще раз обратила внимание общественности на проблемы, с которыми сталкиваются БРС каждый день.
На школу пришла Заместитель директора центра занятости населения город Кирова Груздева Светлана Леонидовна. Наших БРСников было немного. Май месяц – месяц огородников. Те кто работу имеет –тем наверное это было не очень интересно. Есть и такие, которым трудно работать в принципе.
Гостья рассказала собравшимся о том, чем занимается Центр и конкретно, что делается для устройства инвалидов. Надо сказать честно…. Устраивать инвалидов очень сложно. За начало года удалось устроить на работу человека 3-4. да и рабочие места на которые, как правило предоставляемые инвалидам нельзя сказать очень хорошими. Дворники, сторожа и пр.пр.пр. Со средней зарплатой 4-5 тысяч. Одним словом ждать, что в центре занятости инвалиду предложат рабочее место с достойной зарплатой, пожалуй, не стоит. Тут надо учесть что в центре учитывают программу реабилитации из МСЭК, а там как правило пишут что б на рабочем месте инвалида был сокращенный рабочий день, труд был не тяжелый и не напряженный.
Но есть и интересные вещи. Так, например, имеются несколько программ, которые направлены на то, что бы стимулировать работодателей на то что бы они с большей охотой принимали инвалидов.
1. Квотирование рабочих мест для предприятий свыше ста человек. Бюджет приплачивает предприятиям, если на них постоянно трудится определенный процент инвалидов. Но не все предприятия этот процент поддерживают
2. Для стоящих на учете как безработные:
2.1. При устройстве на работу работодателю могут оплачивать затраты на организацию рабочего места для инвалида (приобретение стола, стула, компьютера, пандусы и пр.). но на этом месте инвалид должен проработать на данном рабочем месте не менее года и это условие строго отслеживается. Сумма которая выплачиваются - не более 30000 р.
2.2. При организации своего дела при наличии бизнес-плана (иногда Центр оказывает помощь в написании бизнес-планов) безработному (в том числе и инвалиду) при успешной защите этого бизнес-плана могут выделить порядка 50000 рублей. Использование этой суммы так же строго отслеживается.
2.3. Ну и переподготовка. Организуются группы обучения новым специальностям (обучают новым специальностям и инвалидов). Требование одно – профессия не должна быть противопоказана в программе реабилитации. Есть большой минус этой переквалификации. Гарантии что после такого обучения Центр предоставит рабочее место, нет никакой.
Вот собственно и ВСЕ!!!! Очень мало получается. Видимо именно поэтому и результаты работы Центра в этом направлении не впечатляют.
Из специальностей наиболее востребованных на сегодняшний день в нашей области можно назвать профессии рабочих. Больше всего требуется машинистов бульдозеров, трактористов. Много вакансий токарей, электромонтеров, электрогазосварщиков. Из служащих наиболее востребованные менеджеры (??? Видимо продавцы), бухгалтеры (на некрупных предприятиях).
Вопросов было много но как правило они больше были риторические так как ситуация на рынке труда для трудоустройства инвалидов пока бесперспективная (увы!!!). Даже то что налоговые отчисления для инвалидов на 8 % ниже чем для работников, не имеющих инвалидности (26 и 34%) пока ситуацию нении как не изменило.
Ход пресс-конференции описан на сайте департамента здравоохранения Кировской области.