26.10.2012 КРУГЛЫЙ СТОЛ "СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ"

26 октября 2012года состоялось заседание круглого стола "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов". Самарскую организацию рассеянного склероза представляла начальник культмассового сектора Соболева Татьяна.

По результатам круглого стола были выдвинуты предложения:

обеспечить присутствующие организации и учреждения заявлениями-анкетами для заполнения их гражданами (инвалидами, родителями детей инвалидов, многодетными родителями) с последующим предоставлением заполненных анкет в ГКУСО ЦЗН г.округа Самара в целях анализа полученных результатов и использование их в работе по содействию в трудоустройстве указанных категорий граждан.

 ПРОТОКОЛ заседания Круглого стола

Программой дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженной ситуации на рынке труда Самарской области, на 2012 год (далее – ПДМ) предусмотрена реализация мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

В рамках реализации мероприятия работодателям возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для создания рабочих мест для трудоустройства инвалидов, родителей, воспитывающих детей – инвалидов, многодетных родителей.

Размер возмещения за 1 рабочее место для инвалида составляет не более 57059 рублей, а за 1 рабочее место для многодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка инвалида – не более 34245 рублей (порядок предоставления субсидии).

В 2012 году планируется создать 298 рабочих мест, в том числе 200 – для инвалидов, 50 – для многодетных родителей и 48 – для родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Выгода участия работодателей - это возможность:

- приобрести квалифицированного и ответственного специалиста;

- получить на безвозвратной и безвозмездной основе средства на возмещение затрат по приобретению необходимого оборудования, оргтехники, мебели для конкретного рабочего места (оборудование заносится на баланс предприятия или организации);

- выполнить необходимый объем работы с минимальными затратами (работодатель обязан выплачивать трудоустроенным инвалидам своевременно заработную плату в размере не ниже МРОТ);

- исполнить обязанность предприятия (организации) по квотированию рабочих мест для инвалидов в рамках Закона Самарской области «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Самарской области».

Если Вы готовы создать рабочее место – обращайтесь в службу занятости по месту нахождения в целях заключения соответствующего договора!

подробнее http://trud.samregion.ru